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2012年新任管理層第一次工作會(huì)議簡(jiǎn)訊

2012-03-02 管理員 閱讀 1994

2012/3/2 編輯:余國(guó)璽 來(lái)源:采購(gòu)部 

    2012226日下午,公司新任中層副職以上管理層31人在公司五樓舉行新年第一次會(huì)議。
    會(huì)議由董事長(zhǎng)助理趙芬主持,大會(huì)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)湖市政〔20122號(hào)—7號(hào)文件的內(nèi)容和精神。
    沈堅(jiān)強(qiáng)董事長(zhǎng)在會(huì)議上就我們湖州市政2012年總方向、總思路作了指示,并和大家分享了他二十多年創(chuàng)業(yè)以來(lái)行政管理上的兩點(diǎn)心得:1、管人。管人最主要的是如何待人、育人、留人,如何準(zhǔn)確地把握好公正、仁愛(ài)這兩大準(zhǔn)則的要求去管人極其重要。沈董說(shuō)道:作為管理者,我們首先要就事論事,堅(jiān)持公平公正的原則,充分把握好公司與管理者個(gè)人的公正、管理者與員工的公正、員工與員工之間的公正;其次是在公正的基礎(chǔ)上,付諸于自己的真情,關(guān)心、愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員,創(chuàng)設(shè)和諧、快樂(lè)、積極地工作環(huán)境。2、理事。沈董送給大家的是十二字:定目標(biāo)、講計(jì)劃、思結(jié)果、有反饋。
    會(huì)議最后,與會(huì)的每位管理者都談了自己的想法,說(shuō)了說(shuō)自己的心理話,表了決心,樹(shù)了信心!董事長(zhǎng)要求大家真真切切地掌握2011年度工作總結(jié)大會(huì)上,他提出的求真務(wù)實(shí)”4個(gè)字并加以實(shí)踐,希望大家在新的一年,腳踏實(shí)地、實(shí)事求是地去做、去干、去闖!
    “狹路相逢,勇者勝!在董事長(zhǎng)強(qiáng)有力的引領(lǐng)下,31位管理者齊聲應(yīng)和。會(huì)議在振奮和激動(dòng)的氛圍中圓滿結(jié)束。

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